Đào Tạo & Phát Triển Nhân Viên Trong Doanh Nghiệp

???? Giới thiệu khoá học
Nhân sự là tài sản quan trọng nhất của tổ chức – và đào tạo chính là cách để đầu tư đúng đắn vào tương lai.
Khoá học này giúp bạn xây dựng chiến lược đào tạo nội bộ, thiết kế chương trình phát triển nhân tài phù hợp với mục tiêu doanh nghiệp.
Phù hợp với HR, trưởng phòng, quản lý đào tạo, giám đốc nhân sự, trưởng nhóm có nhu cầu phát triển nhân sự bền vững.
Áp dụng mô hình ADDIE, 70-20-10, L&D Canvas, kết hợp các case thực tiễn từ doanh nghiệp Việt Nam.

—

???? Bạn sẽ học được gì

1. Xây dựng tư duy đúng về đào tạo & phát triển

2. Phân tích nhu cầu đào tạo & gắn với chiến lược doanh nghiệp

3. Thiết kế chương trình đào tạo theo mô hình ADDIE

4. Lập kế hoạch L&D năm/quý/tháng hiệu quả

5. Đo lường hiệu quả đào tạo theo mô hình Kirkpatrick

6. Phân biệt đào tạo kỹ năng – phát triển năng lực – kèm cặp

7. Ứng dụng phương pháp 70-20-10 & On-the-job training

8. Tổ chức lớp đào tạo nội bộ – mời chuyên gia – e-learning

9. Xây dựng chương trình đào tạo kế thừa (succession plan)

10. Chiến lược giữ chân nhân tài qua học tập và phát triển

11. Kỹ năng thuyết phục lãnh đạo đầu tư vào L&D

12. Kết hợp coaching, mentoring & văn hoá học tập trong tổ chức