HRM • EHUB
Quản trị nguồn nhân lực — Học để ứng dụng
Ehub tiếp cận HRM theo hướng thực tiễn: từ tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất đến lương thưởng, giữ chân nhân tài và ứng dụng công nghệ trong quản trị nhân sự.
Tuyển dụng • Đào tạo & Phát triển • KPI & OKR • HR Technology
HRM bao gồm những năng lực gì?
Quản trị nhân sự hiện đại không chỉ là tuyển người. Một hệ thống HRM tốt kết nối tuyển dụng, phát triển năng lực, đánh giá hiệu suất và chính sách đãi ngộ với mục tiêu của tổ chức.
Tuyển dụng & phỏng vấn
Thiết lập quy trình tuyển dụng, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên một cách có hệ thống.
Đào tạo & phát triển
Xây dựng kế hoạch đào tạo, phát triển năng lực và hỗ trợ nhân viên tiến bộ theo mục tiêu.
Đánh giá hiệu suất
Ứng dụng KPI, OKR và các phương pháp đánh giá năng lực để theo dõi hiệu quả công việc.
Lương thưởng & giữ chân
Hiểu nguyên tắc lương thưởng, phúc lợi, giao tiếp và các yếu tố giúp xây dựng đội ngũ bền vững.
Ai phù hợp với HRM?
Khóa học HRM hiện có trên Ehub phù hợp với người làm nhân sự, người quản lý và người học trái ngành muốn xây nền tảng quản trị nguồn nhân lực bài bản.
Nhân sự / HR Executive
Củng cố kiến thức từ tuyển dụng, đào tạo, đánh giá đến lương thưởng và vận hành nhân sự.
Quản lý & lãnh đạo
Hiểu HRM như một công cụ quản trị để xây đội ngũ, đánh giá hiệu suất và hỗ trợ mục tiêu kinh doanh.
Người học trái ngành
Xây nền tảng HRM có hệ thống trước khi đi sâu vào tuyển dụng, C&B, L&D hoặc HR Analytics.
Lộ trình học HRM
Đi từ nền tảng quản trị nhân sự đến các hoạt động cốt lõi và cách kết nối HR với mục tiêu của tổ chức.
01
Nền tảng HRM
Hiểu vai trò, chức năng và mô hình tổ chức của bộ phận nhân sự.
02
Tuyển dụng & nhân tài
Học quy trình tuyển dụng, phỏng vấn, lựa chọn và thu hút nhân sự phù hợp.
03
Phát triển & đánh giá
Đào tạo, phát triển năng lực, KPI, OKR và đánh giá hiệu suất.
04
Chiến lược & công nghệ
Kết nối HR với chiến lược kinh doanh và làm quen với phần mềm, công nghệ hỗ trợ quản trị nhân sự.
Khóa học HRM hiện có trên Ehub
Quản Trị Nhân Sự Hiện Đại – Từ Cơ Bản Đến Chuyên Sâu cung cấp nội dung về tuyển dụng, đào tạo, đánh giá năng lực, lương thưởng, KPI/OKR, quan hệ lao động và ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự.
Khóa học hiện được triển khai trực tiếp trên hệ thống học tập Ehub.
HRM trong hệ sinh thái Ehub
HRM được Ehub phát triển theo hướng đào tạo trước, sau đó có thể mở rộng sang lớp học dành cho giảng viên và chương trình đào tạo theo nhu cầu tổ chức.
Muốn học hoặc đưa HRM vào lớp học?
Khám phá khóa học HRM hiện có hoặc trao đổi với Ehub nếu anh/chị cần sử dụng nội dung HRM cho lớp học, nhóm học viên hay chương trình đào tạo của tổ chức.